Unter Flying Tiger Copenhagensind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Wir lieben Vielfalt und unterschiedliche Persönlichkeiten. Sie müssen keinen bestimmten Hintergrund oder eine bestimmte Ausbildung haben. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigene Geschichte zu schreiben, werden Sie perfekt in unsere Familie passen. Was zählt, sind Ihr Engagement und Ihr persönlicher Antrieb. Wir sind ein Katalysator für Ihre Träume und Ideen. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Wir möchten jedem, der Teil unserer Familie werden möchte, eine Stelle anbieten.

Wir haben viele freie Stellen auf der ganzen Welt. Klicken Sie unten, um unsere freien Stellen zu sehen, oder melden Sie sich an, um einen Jobalarm zu erhalten.

Arbeiten in Flying Tiger Copenhagen basiert auf einer offenen Kultur, in der wir uns gegenseitig vertrauen und die Beiträge unserer Kollegen schätzen. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Einfluss auf ihre eigene Arbeit zu nehmen.

Als wir noch ein kleines Unternehmen waren, waren unsere Werte von Anfang an präsent. Wir glaubten alle an die gleichen Grundsätze und wussten, was wichtig war. Als wir größer wurden und mehr Filialen auf der ganzen Welt eröffneten, wurde es für uns wichtig, unsere Werte schriftlich festzuhalten. Auf diese Weise kann jeder verstehen, wofür wir stehen, und natürlich unsere Leidenschaft spüren!

Sie haben sich für die Stelle beworben. Jetzt ist es an der Zeit herauszufinden, ob wir zueinander passen. Bei freien Stellen in unseren Filialen laden wir die besten Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dabei kann es sich um ein Einzelgespräch oder ein Gruppengespräch handeln. Das Gruppeninterview basiert auf Szenarien, denen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit begegnen werden. Denn wir glauben, dass Sie sich in einer vertrauten Situation am besten präsentieren können. So können wir Sie kennen lernen und Sie können sicher sein, dass wir zueinander passen. Für eine Stelle im Hauptquartier müssen Sie möglicherweise einen psychometrischen Test absolvieren. Beim Vorstellungsgespräch werden mehrere Personen anwesend sein, um sicherzustellen, dass wir perfekt zusammenpassen.

Sobald Sie sich beworben haben Flying Tiger Copenhagenmöchten wir Sie zu unserem internen Onboarding-Programm einladen. So erhalten Sie eine kurze Einführung in das Unternehmen und lernen neue Kollegen kennen. Bei unserer Einarbeitung lernen Sie alles, was Sie wissen müssen, und fühlen sich so schnell wie möglich sicher und vertraut an Ihrem neuen Arbeitsplatz. Wenn Sie eine Stelle in der Zentrale bekommen, beginnen Sie mit einem Tag in einer unserer Filialen. Schließlich sind wir hier, um sie zu unterstützen.

Unter Flying Tiger Copenhagenbauen wir das Flugzeug, während wir fliegen. Wir schaffen Chaos, wann immer wir auf das Vorhersehbare stoßen. Bei der Eröffnung des ersten Geschäfts hatte unser Gründer Lennart Lajboschitz den Wunsch, den Menschen mehr zu geben, als sie erwarten. Wir versuchen immer noch, dieses Versprechen einzulösen - Ihnen mehr zu geben, als Sie erwarten. Höchstwahrscheinlich haben wir die Karriere, die Sie sich wünschen, die Karriere, von der Sie träumen, und vielleicht die Karriere, von der Sie nie wussten, dass es sie gibt.

Die Entscheidung für einen Beruf ist eine große Sache. Wir hoffen, dass Sie an Folgendes denken werden Flying Tiger Copenhagen wenn Sie Ihren Weg in die Welt machen wollen. Es gibt kein Drehbuch für einen Karriereweg in Flying Tiger Copenhagen - Sie müssen Ihren eigenen schreiben. Wenn Sie etwas Inspiration brauchen, schauen Sie doch mal vorbei und verfolgen Sie die individuellen Karrierewege unserer Mitarbeiter. Es gibt kein Drehbuch für Ihren Karriereweg in Flying Tiger Copenhagen - Sie können Ihr eigenes Drehbuch schreiben. Und wer könnte das besser zeigen als unsere Mitarbeiter? Folgen Sie den Karrierewegen unserer Mitarbeiter und machen Sie sich bereit zum Abheben.

Unter Flying Tiger CopenhagenWir schaffen einen Raum für Ideen, für Innovation, für Wachstum und für Menschen, die sich generell für andere Menschen interessieren. Wir haben eine Vielzahl von Funktionen in unserem Unternehmen: Finanzen, IT, Logistik, Marketing, Personal usw. Aber wir ziehen es vor, nicht in starren Kategorien zu denken. Wir lieben es, den Alltag zu hinterfragen. Wir setzen Ideen in die Tat um. Unseren Raum in einen Spielplatz des Spaßes verwandeln. Wir bekämpfen die Gleichgültigkeit und fördern das Glück. Besuchen Sie unsere Läden und überzeugen Sie sich selbst.